La început de septembrie 2015, Veaceslav Frunze, cel care a condus ÎS „Moldatsa” din august 2014, a fost demis. La scurt timp, Iurie Chirinciuc, ministrul Transporturilor si Infrastructurii Drumurilor (MTID), care are în subordine aceasta întreprindere, a dispus efectuarea unui audit la Moldatsa, despre care ZdG scria, în mai 2015, ca este o pepiniera a rudelor mai multor demnitari de stat, care ridica salarii de zeci de mii de lei pe luna. Auditul a fost efectuat pentru perioada ianuarie 2014 — august 2015 de catre echipa MTID si a demonstrat dezmatul care s-a produs la Moldatsa în perioada auditata, noteaza sursa.
„Preferatul” de la Moldatsa s-a facut judecator
La început de 2014, pâna la numirea în functie a lui Frunze, institutia a fost condusa, pe post de interimar, de Petru Erhan. Auditul a constatat ca, la 14 mai 2015, acesta si-a angajat în functia de director al Directiei Relatii Externe si Relatii cu publicul pe fiica sa, Corina Cecan (Erhan înainte de casatorie). Aceleasi informatii au scos la iveala o practica mai mult decât dubioasa, relatata anterior de ZdG. Astfel, unele persoane erau angajate la Moldatsa, primeau salarii grase de la întreprindere, fiind detasate la MTID.
Este si cazul lui Vitalie-Silviu Midrigan, angajat la 21 ianuarie 2014 în functia de director al Directiei juridice a Moldatsa, cu salariul lunar de 10 mii de lei si aplicarea coeficientului de complexitate 1,5, care i-a adus un salariu lunar de 15 mii de lei. Chiar a doua zi, pe 22 ianuarie, în temeiul unui ordin, acesta a fost detasat la MTID, pe post de sef interimar al Directiei Transport Aerian. În 2014, desi a lucrat doar o zi la Moldatsa, din conturile întreprinderii, lui Vitalie-Silviu Midrigan i-au fost achitate plati salariale de 543 mii de lei, iar pentru câteva saptamâni din ianuarie 2015, alti 41 mii de lei. Desi avea un salariu de 15 mii de lei pe luna, acestuia i-au mai fost acordati 70 mii de lei — supliment pentru stagiul de munca, 81 mii de lei — prima lunara, 71 mii de lei, prima de sarbatori, 99 mii de lei sub forma de prime unice, 33 mii de lei — „plata salariului mediu legat de deplasare”, 40 mii de lei — concedii anuale de odihna în 2014 si 2015 (desi a lucrat doar 3 saptamâni în acest an), 22 mii de lei — „ajutor material”. În ianuarie 2015, Vitalie-Silviu Midrigan a renuntat la aceste facilitati pentru a face justitie, fiind numit în functia de judecator la Judecatoria sect. Botanica din Chisinau.
La 1 aprilie 2014, cum Midrigan, angajat de Moldatsa era detasat la MTID, institutia si-a luat un nou sef la Directia Juridica, pe Vitalie Novac, finul de cununie al ministrului de atunci al MTID, Vasile Botnari. Acesta a fost angajat la Moltdatsa cu un salariu lunar de 16 mii de lei. Aceste actiuni ale lui Petru Erhan, administrator intermediar al Moldatsa în perioada când au avut loc aceste numiri, au adus institutiei un prejudiciu de aproape 600 mii de lei, constata auditul. Aliona Sviderscaia si Natalia Tulun au fost si ele angajate si platite de Moldatsa, dar detasate la MTID. În 2014 si câteva luni din 2015, acestea au primit aproape jumatate de milion de lei din conturile Moldatsa, desi lucrau la MTID.
Salarii marite si prime unice pentru câtiva angajati cu pile
Salariile la Moldatsa sunt stabilite prin lege, iar stimularea angajatilor în perioada 2014-2015 a fost reglementata de trei regulamente interne. Astfel, pentru personalul operativ din cadrul Directiei de Deservire a Traficului Aerian se aplica un coeficient de complexitate de 1,5. Adica, acestia primesc un salariu si jumatate. Salariatilor din cadrul Directiei Tehnice li se aplica un coeficient de 1,2, iar salariatilor din cadrul Serviciului de Informare, un coeficient de 1,1. Auditul a constatat ca, fara a tine cont de aceste regulamente, s-a aplicat coeficientul de complexitate 1,5 pentru personalul din conducere, fapt ce a conditionat majorarea neîntemeiata a salariului de functie al acestora. Printre cei care au beneficiat de salarii marite în asemenea mod se numara acelasi Petru Erhan, fost administrator interimar al Moldatsa, actual administrator adjunct, care a primit un supliment la salariu de 147 mii de lei în 2014 si 2015, Eduard Ceabei, alt administrator adjunct, care a primit în plus 362 mii de lei, Mariana Tabuica, director financiar la Moldatsa, tot ea, sora lui Vladimir Cebotari, actual ministru al Justitiei si fost viceministru al Transporturilor, care a încasat 373 mii de lei în plus, Vitalie Novac, directorul Directiei Juridice, finul fostului ministru al Transporturilor, Vasile Botnari, care a primit suplimentar 255 mii de lei, Andrei Adam, directorul directiei administrative, sotul Nataliei Adam, care, pe o retea de socializare, anunta ca lucreaza la clubul de noapte Drive, al lui Vlad Plahotniuc, care a beneficiat în plus de 178 mii de lei, Corina Cecan, director al Directiei Relatii Externe si Relatii cu Publicul, tot ea, fiica aceluiasi Petru Erhan, care a încasat suplimentar 158 mii de lei, dar si acelasi Silviu-Vitalie Midrigan, care a primit în plus 185 mii de lei. Din aceste motive, auditul constata ca Moldatsa, doar în perioada 2014-2015, a suportat cheltuieli neîntemeiate pentru salarii în suma de 1,7 milioane de lei.
În aceeasi perioada, patru angajati ai Moldatsa au beneficiat si de un spor salarial de 20% sub forma de „îndemnizatie pentru discretie”: Mariana Tabuica – 75 mii de lei, Petru Erhan – 41 mii de lei, Eduard Ceabei – 71 mii de lei, Vitalie Novac - 42 mii de lei. În total, echipa de audit a stabilit ca administratorul Moldatsa, doar în 2014, neregulamentar, a stabilit prime lunare în valoare de 10 milioane de lei. Angajatii primeau si prime unice (!) pentru activitati incluse în obligatiile lor de serviciu, cum ar fi participarea la diverse sedinte, efectuarea inventarierii anuale sau participarea la sedinte anuale. Si aici, lideri la capitolul prime au fost Silviu-Vitalie Midrigan (99 mii), Mariana Tabuica (63 mii), Vitalie Novac (48 mii) si Eduard Ceabei (36 mii).
39 de angajati au primit împrumuturi fara dobânda. Doi — în conditii exclusive
Potrivit unui regulament intern din 2009, angajatii institutiei pot beneficia de împrumuturi din Fondul de Rezerva al Moldatsa. Conform datelor evidentei contabile, la 1 ianuarie 2014, angajatii Moldatsa aveau datorii catre întreprindere în suma de 957 mii de lei. În perioada auditarii (2014-2015), conducerea întreprinderii a mai acordat împrumuturi fara dobânda (!) în suma de 995 mii de lei. Nu mai putin de 39 de angajati au beneficiat de asemenea împrumuturi în perioada 2014-2015. Daca unii au primit „credite” de câteva mii de lei, altii, de câteva sute de mii. Astfel, un oarecare Valentin Merioara a beneficiat de un credit, fara dobânda, de 233 mii de lei, iar la 23 septembrie 2015 mai avea de rambursat înca 153 mii de lei. Vitalie Novac (finul lui Vasile Botnari) a luat un credit de 150 mii de lei, iar la final de septembrie mai datora întreprinderii înca 73 de mii de lei. Si Mariana Tabuica, care a contractat, în doua rânduri, în 2014 si 2015, „credite” în suma de 200 mii de lei, la 23 septemnbrie 2015 datora întreprinderii 148 mii de lei.
Sa retinem ca, în contractele de împrumut dintre Moldatsa si angajat este stipulat faptul ca acestia, daca pleaca de la întreprindere, ramburseaza integral suma primita. Cu doua exceptii: Mariana Tabuica si Vitalie Novac, în contractele carora lipseste un asemenea punct. Auditul a constatat ca din acest motiv, „creste considerabil riscul nerambursarii în termen a creditelor acordate” celor doi.
[...]
Salariul mediu lunar în 2014 la Moldatsa: 19 mii de lei
În concluzie, auditul a constatat ca nivelul cresterii cheltuielilor la Moldatsa a depasit nivelul cresterii veniturilor cu 9,8%, ceea ce reprezinta un risc de incapacitate în dezvoltarea durabila a întreprinderii. Totodata, s-a stabilit ca venitul total obtinut de întreprindere în 2014 s-a diminuat cu 68,7 milioane de lei fata de 2013 sau cu 34%. Totodata, veniturile din vânzari s-au redus cu 67,83 milioane, iar cheltuielile din activitatea operationala pentru 2014 s-au majorat cu alte 10 milioane de lei. Daca în 2013, întreprinderea raporta un profit din activitatea operationala de 43 de milioane, în 2014 ea a raportat o pierdere de 35 de milioane.În urma analizei fondului de salarizare pentru perioada ianuarie 2013-septembruie 2015, auditul a relevat ca cheltuielile Moldatsa, destinate remunerarii angajatilor pentru perioada auditata, au detinut o pondere semnificativa în totalul cheltuielilor: pentru 2014 acest fond a fost de 78,6 milioane, pe când în 2013, fondul salarial a constituit 75,2 milioane. Salariul mediu lunar pe întreprindere în 2014 a fost de 19,1 mii de lei. Salariul mediu al administratorului Moldatsa pentru 2014 a fost de 34 mii de lei. Acestuia i s-au achitat si premii unice, la sarbatori, de 58 mii de lei.Auditul a constatat ca, în 2014, comparativ cu 2013, se observa o descrestere a salariului pentru câteva categorii de specialisti: ingineri, tehnicieni si muncitori simpli, dar s-a atestat o crestere a salariului mediu pentru personalul administrativ si pentru specialistii meteorologi.
[...]
Ministrul: Raportul a fost transmis CNA si procuraturii
Contactat de ZdG, Iurie Chirinciuc, Ministrul Transporturilor si Infrastructurii Drumurilor, a declarat ca raportul de audit în privinta Moldatsa a fost transmis Centrului National Anticoruptie (CNA) si procuraturii care urmeaza sa verifice încalcarile depistate si sa ia masuri de rigoare. „Ei au facut contracte bine chibzuite, au stipulat absolut tot. Noi facem ceea ce tine de competenta noastra, în rest am trimis la organele care trebuie sa se ocupe de asta”, a precizat Chirinciuc, întrebat fiind despre creditele fara dobânda obtinute de angajatii întreprinderii.
Ministrul a mai declarat ca institutia pe care o conduce a pregatit un plan de reorganizare a ÎS Moldatsa pentru optimizarea si reducerea personalului. „Înlaturam acum toate aceste nereguli legate de angajarea personalului, facem un ordin si îi eliberam pe toti prin reducere. Unii stiau ca au fost angajati cu mari încalcari si au plecat”, ne-a mai spus oficialul, cu referire la plecarile Marianei Tabuica si a lui Vitalie Novac. În prezent, interimatul functiei de administrator al Moldatsa este asigurat de Vadim Gugea. Iurie Chirinciuc sustine ca urmeaza sa fie organizat un concurs pentru desemnarea unui nou administrator.
Citeste materialul integral pe zdg.md
Seful intreprinderii Moldatsa a fost demis printr-un ordin semnat de ministrul Transporturilor
Sursa foto: zdg.md