Modificarea prevede ca indemnizatia paternala pentru functionarul public cu statut special se va achita din bugetul de stat la locul de munca al acestuia.
Anterior, conform Codului Muncii, pe perioada concediului paternal, salariatul beneficiaza de o indemnizatie paternala care nu putea fi mai mica decât marimea salariului mediu cuvenit pentru perioada respectiva si care era achitata din fondul de asigurari sociale, scrie Monitorul.fisc.md
Mentionam ca Codul Muncii a fost completat cu un articol ce prevede acordarea concediului paternal, iar prevederea data a intrat in vigoare la 27 mai 2016 si stipuleaza ca concediul paternal se acorda pe un termen de 14 zile pentru a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea copilului nou-nascut.
Concediul paternal se va acorda in primele 56 de zile de la nasterea copilului, in baza unei cereri scrise a salariatului, cu anexarea certificatului de nastere a copilului.