13.01.2014

Republica Moldova in cifre. Unde sunt fruntasii si codasii tarii la salarii, copii si munca

Un studiu realizat de specialistii Biroului National de Statistica, in perioada 2008-2012, arata cat de mari pot fi discrepantele intre raioane la capitolul dezvoltare social-economica si situatie demografica.
Republica Moldova in cifre. Unde sunt fruntasii si codasii tarii la salarii, copii si munca

Cifrele facute publice de Biroului National de Statistica arata cum exceleaza unii moldoveni sau cum raman codasi atat la productivitatea muncii si nivelul de salarizare, cat si la educatie, cultura, sanatate sau chiar criminalitate. De asemenea, ne arata unde sunt cele mai multe vaci manoase, cele mai productive podgorii si cine sunt granarii tarii.

BASARABEASCA, SLAB POPULATA, DAR EXTREM DE POLUANTA

Astfel, cel mai slab populat raion din tara este Basarbeasca, unde, la inceputul anului 2013, erau circa 29.000 de locuitori, de patru ori mai putin decat in raioanele Orhei, Cahul sau Hancesti. Chiar daca are cel mai mic numar de locuitori, Basarabeasca s-a remarcat in anul 2012 si cu o cantitate-record de deseuri de productie din tara, circa 655.000 de tone, de 2,5 ori mai mult ca in Chisinau, sau 27% din totalul pe tara.

Cresterea este cu atat mai suprinzatoare in conditiile in care in anul 2011 la Basarabeasca se atestau mai putin de 10.000 de tone de deseuri de productie. Cel mai populat raion este Ialoveni, cu peste 127 de locuitori la un kilometru patrat, care are si cel mai inalt spor natural al populatiei. Daca e sa ramanem la capitolul demografie, spor natural se mai inregistreaza doar in municipiile Chisinau si Balti si in alte noua raioane. In rest se atesta un spor negativ, cel mai mare fiind in Donduseni, unde numarul deceselor a ajuns a fi de doua ori mai mare decat al nasterilor.

Raionul Donduseni este lider si la cota populatiei de peste 60 de ani, care a ajuns la 40% din totalul locuitorilor. La polul opus se afla raionul Cantemir, unde varsta medie a populatiei este de 34,7 ani, in timp ce media pe tara este de 37 de ani.

DEFICIT DE 135.000 DE BARBATI

La inceputul anului 2013, numarul femeilor era cu 135.000 mai mare decat al barbatilor. Cel mai mare deficit de barbati se atesta in Capitala, circa 50.000. Doar in Leova numarul barbatilor era practic egal cu cel al femeilor. Suprematia femeilor se datoreaza si faptului ca ele traiesc, in medie, cu opt ani mai mult decat barbatii. Cea mai mare speranta de viata a femeilor se atesta la Drochia, 77,9 ani, in timp ce la barbati este la Rascani, in medie 68,8 de ani. Soldanestiul este raionul cu cea mai mica speranta de viata. Aici durata medie e de 66,8 ani.

MAI MULTE INSTITUTII CULTURALE, MAI PUTINE CRIME

In privinta asigurarii cu medici, lider este raionul Edinet, dar cel mai frecvent se duc in vizita la medici locuitorii din Ungheni, in medie de 6,2 ori pe an. La polul opus se afla Dubasari, cu doar 3,3 vizite pe an si cu cel mai mic numar de medici. Criuleniul este lider intre raioane dupa rata infractionalitatii, cu 109 de cazuri la 10.000 de locuitori.

Doar in municipiile Chisinau si Balti rata e mai mare. Cea mai mica rata a infractionalitatii este la Falesti. O explicatie ar putea fi si faptul ca aici se gasesc si cele mai multe institutii culturale din tara, 64 in total, dublu fata de Capitala. Cel mai bine asigurati cu carti si reviste sunt locuitorii din raionul Glodeni, in timp ce la Cimislia bibliotecile inregistreaza cel mai mic numar de vizite ale cititorilor.

CEL MAI BINE PLATITI FUNCTIONARI

Cel mai bine platiti functionari in 2012 au fost la Dubasari, cu salarii medii de peste 4.240 de lei, cu 20% mai mult ca in alte raioane. In schimb la Rezina sunt cele mai bune salarii din industrie, in special datorita Uzinei de ciment, circa 5.475 de lei, cu peste 50% mai mare decat media pe tara si cu 40% mai mult ca in Chisinau.

In raionul Telenesti, femeile sunt mai bine platite decat barbatii, salariile lor fiind cu 11% mai mari. In total, in cinci raioane din tara femeile primesc salarii mai mari decat barbatii. In acelasi timp, cea mai mare discrepanta se atesta la Rezina, unde barbatii beneficiaza de o remunerare cu 30% mai mare comparativ cu femeile.

Articolul integral pe Adevarul.