Guvernul a decis astazi ca salariile sefilor de intreprinderi vor putea varia de la trei pana la cinci salarii medii ale angajatilor intreprinderii respective.
Variatiile se vor face in functie de rezultatele economice inregistrate. Mai clar – salariile sefilor vor putea fi de cinci ori mai mari decat ale subalternilor, dar nu mai mult. Pana acum, insa, lucrurile scapau de sub control.
Sefa de la Tutun CTC, de exemplu, avea un salariu de 150 de mii de lei, care era de 40 de ori mai mare decat al angajatilor.
Lefurile sefilor vor fi stabilite de catre consiliile de administrare ale institutiilor. Tototdata guvernul a decis ca directorii nu vor putea avea premii mai mari de 6 salarii la un loc.