Ministrul Muncii Valentina Buliga a mentionat ca de fiecare data atunci cand ne confruntam cu o problema ne amintim ca statul trebuie sa ne ajute, in rest insa foarte des uitam ca statul suntem noi, cetatenii acestei tari. “Eu cred ca fiecare cetatean este obligat la o pozitie. Cred ca comportamentul fiecaruia dintre noi trebuie sa fie exprimarea unei juste atitudini care sa echilibreze interesul personal cu interesul general”, a mai mentionat Buliga.
De cealalta parte, reprezentantii patronatelor spun ca penalizarile trebuie urmate de reducerea impozitului pe venit si a taxei pe valoare adaugata, platite de angajatori. "Atunci cand cineva plateste salarii in plic, se mai uita ca are de platit si multe impozite, iar altcineva nu, atunci raspunsul este evident”, a specificat vicepresedintele Confederatiei Nationale a Patronatelor Alexandru Slusari.
Conform noilor modificari, in Republica Moldova munca nedeclarata este interzisa si sanctionata pentru fiecare persoana in parte.
Astfel, utilizarea muncii nedeclarate se sanctioneaza pentru fiecare persoana identificata cu amenda de la 2 mii la 3 mii de lei aplicata persoanei fizice, cu amenda de la 5 mii la 7 mii de lei aplicata persoanei cu functie de raspundere, cu amenda de la 7 mii la 10 mii de aplicata persoanei juridice.
Totodata, incalcarea legislatie cu privire la securitatea si la sanatatea in munca se sanctioneaza cu amenda de la 2 mii de lei la 2800 de lei pentru angajator, de la 4 mii la 7 mii de lei pentru persoanele cu functie de raspundere si cu o amenda de la 7 mii la 9 mii pentru persoanele juridice.
De asemenea, admiterea minorului la locuri de munca care prezinta pericol pentru viata si sanatatea lui sau atragerea minorului la executarea unei munci interzise de legislatie se sanctioneaza cu o amenda de la 2 mii la 3 mii de lei pentru angajator, de la 5 mii la 8 mii de lei pentru persoanele cu functie de raspundere si de la 8 mii de lei la 10 mii de lei pentru persoanele juridice.
Potrivit Inspectiei Muncii, in prezent, in constructii si agricultura, fiecare al patrulea lucrator munceste fara contract de munca. De asemenea, de la inceputul anului au fost identificate 560 de persoane care munceau fara contracte de munca la 131 de intreprinderi. 91 dintre acestea erau copii.