Stela GRIGORAS, MINISTRUL MUNCII ”Salariul persoanelor care au o vechime mare in munca este cu mult mai mare decat cei care sunt la inceput de cariera, ceea ce nu este avantajos pentru tineri, ca rezultat pierdem multi tineri. Dar ne dam seama ca nu de fiecare data vechimea in munca se coreleaza cu performanta.”
Ministrul Muncii este insa contrazis, de exemplu, de profesorii care muncesc de o viata in scoala.
”Un specialist cu un stagiu mai mare are si o mai mare experienta si face fata lucrurilor mai deplin.”
Autoritatile au lansat deja conceptul reformei sistemului de salarizare, iar vechimea in munca, gradul stiintific sau cel militar ar putea sa nu fie luate in calcul la salariu.
Sergiu SAINCIUC, VICEPRESEDINTE CONFEDERATIA SINDICATELOR ”Daca astazi salariul de functie este de 2855 lei la un cadru didactic, vechimea in munca este 30%, se mai adauga aici inca 1000 lei si formeaza salariul. In cazul de fata salariul nou va fi nu mai mic decat salariul cu vechimea in munca deja inclusa, adica nu vor pierde cei care au vechimea in munca mare.”
Stela GRIGORAS, MINISTRUL MUNCII ”Grad stiintific, titlu onorific sunt sporuri foarte mici. Cadrele didactice au 10 sporuri 20-30-50-100 lei, atat de complicat sistemul pentru cateva sute de lei.”
Modificarea nu este privita cu ochi buni de profesori.
Un profesor depune o munca asidua si enorma pentru a obtine acest grad, evident ca el trebuie remunerat. Asa ca sunt categoric impotriva.
Sergiu SAINCIUC, VICEPRESEDINTE CONFEDERATIA SINDICATELOR ”Gradul didactic este 30, 40 sau 50 la suta in functie de gradul doi, intai sau superior si asta este considerabil.”
Reforma sistemului de salarizare presupune ca fiecare post sa fie evaluat din nou, iar toate sporurile si adaosurile sa fie incluse in partea fixa a salariului. In plus se va plati doar pentru performanta.
Stela GRIGORAS, MINISTRUL MUNCII ”Pentru unii profesionisti avem un numar foarte mare de sporuri - de la 17 pentru functionarii cu statut special pana la 10 pentru cadrele didactice, ca urmare este un sistem netransparent, coruptibil, aceste sporuri aduc si un haos in sistem.”
Totusi, statul promite ca pentru majoritatea bugetarilor salariile vor creste. Ar putea creste si lefurile demnitarilor, mai ales ca acum, de exemplu, o parte din sporuri si adaosuri sunt oferite pentru sarcini deja existente in fisa de post.
Stela GRIGORAS, MINISTRUL MUNCII ”Ele deja tbuiau sa fie parte a salariului pentru ca intra in ceea ce trebuie sa faca persoana in fiecare zi, inclusiv secretul de stat. Daca esti persoana publica, ai de afacere cu secretul de stat si scrie in ceea ce trebuie sa faci tu.”
In plus, salariile unor profesionisti care muncesc la stat vor fi ajustate cu cele care sunt pe piata.
Stela GRIGORAS, MINISTRUL MUNCII ”Daca compari salariile persoanelor care lucreaza in ministerul muncii in IT este de 10 ori m mic decat in sectorul real.”
Autoritatile estimeaza ca ar avea nevoie de 2 ani pentru a schimba sistemul de salarizare.