11:19, 19 Mai 2017
, PRO TV

Codul Muncii va fi completat cu prevederi noi - Monitorul.fisc.md


Munca pe fractiune de norma va fi retribuita proportional timpului lucrat sau in dependenta de volumul lucrului efectuat, iar tratamentul mai putin favorabil al salariatilor cu timp de munca partial fata de salariatii cu norma intreaga, care presteaza o munca echivalenta la aceeasi unitate, va fi interzis.


 

Proiectul sustinut de Guvern vine cu completari ce tin de reglementarea muncii pe fractiune de norma, asigurarea securitatii muncii in cazul femeilor insarcinate, protectia lucratorilor in situatiile de transfer a unitatilor etc. 

 

Proiectul de completare a Codului Muncii a fost elaborat in scopul transpunerii a patru directive a UE si anume — Acordul – cadru la munca pe fractiune de norma, apropierea legislatiei statelor privind drepturile lucratorilor in cazul transferurilor de intreprinderi sau parti de intreprinderi si unitati, cu privire la stabilirea unui cadru de informare si consultare a lucratorilor din unitate si privind introducerea masurilor pentru promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii la locul de munca in cazul femeilor gravide, a anuntat Ministrul Muncii, Familiei si Protetiei Sociale, Stela Grigoras.

 

Astfel, proiectul prevede ca angajatorul va intreprinde masuri pentru inlesnirea accesului la munca pe fractiune de norma la toate nivelurile din unitate, inclusiv la functiile calificate si de conducere si va asigura accesul salariatilor cu timp de munca partial la o formare profesionala, care sa le sporeasca oportunitatile profesionale si mobilitatea profesionala.

 

CITESTE MAI DEPARTE PE MONITORUL.FISC.MD

Alte ştiri despre: